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今回は、エンジニアとしてアルゴリズム開発を担当するY.Kさんにお話を伺いました。東京大学で競技プログラミングにも携わった経歴を持ち、現在の会社に至るまでの経緯や具体的な仕事内容、魅力について語っていただきました。

インタビュイー:Y.K
所属:開発部門・エンジニア

エンジニアの創造力を活かし、未知の課題に挑む。アルゴリズム開発最前線のリアル

これまでのご経歴と現在の業務について教えてください。

東京大学在学中には競技プログラミングに熱心に取り組んでいました。卒業後は同期に誘われて現在の会社に入社し、アルゴリズム開発を主に担当しています。業務では、3DスキャンデータやCADデータを活用した自動処理アルゴリズムの開発を行っています。PythonやC++、C#を駆使し、自前のライブラリを構築して複雑なグラフ処理などにも取り組んでいます。AIの活用により効率的な開発も進んでおり、過去のITサービスにはなかった、次世代のソフトウェア構築のためのチャレンジングな課題に特化した環境が魅力的です。

現在の会社に入社した決め手は何でしたか?

入社のきっかけは大学の同期の誘いでしたが、決定的な要因は、他社では扱いにくいゼロからの課題解決に特化している点でした。自分の専門であるアルゴリズムを駆使し、社会に新しい価値を提供できる点に強く惹かれました。また、技術力だけでなく実装力があり、スピード感を持って新しいことに挑戦できる環境も魅力でした。

日々の具体的な仕事内容や業務の流れを教えてください。

主な業務はアルゴリズム開発とその実装で、特定の課題に対して技術的な解決策を提供しています。同時進行している複数プロジェクトごとに異なる課題に対応するため、常に新しい発想が求められます。Pythonを中心に開発し、必要に応じてC++やC#なども使います。AIツールを活用したコーディング支援など最新技術の導入にも積極的です。

会社の文化や雰囲気についてはいかがですか?

会社の特徴はコミュニケーションの密度が高いことです。素早い意思決定や情報共有のため、基本的にオフィスに出社して密接にコミュニケーションを取り合っています。また、序列や上下関係を強く感じないフラットな環境が整っており、信頼をベースにした人間関係が築かれています。自由でありながら一定の節度が保たれている点も居心地の良さにつながっています。

今後の目標について教えてください

明確な長期目標を定めているわけではありませんが、現在取り組んでいる課題解決型の開発スタイルをさらに確立していきたいと考えています。技術やAIの進歩とともに求められる能力が変化する中、常に新しい技術を取り入れて社会課題を解決していきたいですね。

どのような人と一緒に働きたいですか?

技術力が高く、0から立ち上げて最後まで作り込みを楽しめる職人気質な人が合うと思います。また、能力が高いだけでなく、周囲に対して誠実で信頼関係を大切にできる性格の人が求められます。スタートアップ的な自由な環境でありながらも、周りに過度な負担を与えない節度あるコミュニケーションが取れる人と一緒に働きたいです。

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